Stručnjaci upozoravaju da doprinosi više ne mogu pokriti isplatu penzija, dok sve manji broj radnika finansira sve veći broj penzionera.
Bosna i Hercegovina ulazi u ozbiljnu demografsku i ekonomsku krizu u kojoj broj penzionera ubrzano sustiže broj zaposlenih, a stručnjaci upozoravaju da bi bez ozbiljnih reformi penzioni sistem mogao postati dugoročno neodrživ.
Prema dostupnim podacima, u FBiH trenutno ima gotovo 465.000 penzionera i blizu 547.000 zaposlenih. U Republici Srpskoj situacija je još nepovoljnija, jer su u pojedinim periodima broj zaposlenih i penzionera gotovo izjednačeni.
Pritisak na budžete
Kako navodi izvršni direktor Vijeća stranih investitora u BiH Nedim Makarević, penzioni sistem već sada stvara ogroman pritisak na budžete entiteta.
Dodaje kako visoki doprinosi već sada predstavljaju ozbiljno opterećenje za privredu.
Makarević upozorava da problem više nije samo pitanje penzionog fonda, nego ukupne fiskalne stabilnosti države.
– Penzije čine ogroman dio budžetskih rashoda i svake godine će biti potrebno izdvajati sve više novca da bi sistem opstao. Dugoročno, bez ozbiljnog povećanja zaposlenosti i ekonomskog rasta, ovakav model teško može ostati održiv – navodi on.
Bit će novca, ali…
Profesor Ekonomskog fakulteta Adnan Muminović upozorava da će posljedice ovakvog sistema osjetiti kompletno društvo.
– Prikupljeni prihodi od doprinosa za penzije već sada nisu dovoljni za mjesečne isplate penzija u oba entiteta i situacija će biti samo gora. To znači da će se penzije u sve većoj mjeri morati nadomještati iz drugih budžetskih prihoda – navodi Muminović.
Kako dodaje, penzije su među najvećim prioritetima u budžetima, zbog čega će država novac morati preusmjeravati s drugih sektora.
– Novca za penzije će vjerovatno biti, ali ga neće biti za druge stvari. Kvalitet zdravstva, obrazovanja i infrastrukture već sada zaostaje za većim dijelom Evrope, a bez ulaganja će situacija postajati još gora. Time se direktno urušava dugoročni razvojni potencijal države – upozorava Muminović.
Moguće rješenje
Sve češće kao moguće rješenje za ovaj probleme se spominje i potreba razvoja dodatnih modela štednje za starost, odnosno uvođenja snažnijeg drugog penzionog stuba po uzoru na evropske zemlje. Međutim, stručnjaci upozoravaju da vrijeme za reakciju polako ističe, jer BiH iz godine u godinu postaje sve starije društvo sa sve manjim brojem ljudi koji finansiraju kompletan sistem.
Poseban problem predstavljaju manji gradovi i ruralna područja koja ostaju bez mladog stanovništva, dok broj starijih kontinuirano raste
