Mobing na radnom mjestu sve teže prepoznatljiv među zaposlenima
Sindikat Brčko distrikta BiH sproveo je anketu među 400 građana o mobingu na radnom mjestu, a rezultati su ukazali na to da su pojedini oblici psihičkog uznemiravanja postali toliko uobičajeni da ih zaposleni više ne smatraju neprihvatljivim ponašanjem.
Kako je istakao predsjednik Sindikata Igor Babić, odziv građana bio je veći od očekivanog, što pokazuje da su radnici spremni da govore o iskustvima i problemima s kojima se suočavaju u radnom okruženju.
Mobing se, prema njegovim riječima, može ispoljavati kroz dugotrajno ponižavanje, omalovažavanje, izolovanje iz kolektiva, vrijeđanje pred kolegama i uskraćivanje informacija potrebnih za obavljanje posla. Poseban problem predstavlja opravdavanje takvog ponašanja šalom, iako ono može ugroziti dostojanstvo i zdravlje zaposlenih.
Projekat „Stop mobingu za dostojanstvena radna mjesta“ usmjeren je na podizanje svijesti o ovom problemu i stvaranje uslova za zakonsko regulisanje mobinga u Brčko distriktu. U okviru inicijative održane su dvije radionice, a planirane su još četiri, uz pripremu informativnih materijala za zaposlene.
Babić je radnicima koji smatraju da su izloženi mobingu preporučio da evidentiraju incidente, sačuvaju dokaze i potraže pomoć sindikata ili nadležne inspekcije. Sindikat, kako je naveo, pruža pravnu pomoć i procjenjuje mogućnosti za pokretanje odgovarajućih postupaka.
Projekat se realizuje u saradnji sa Savezom sindikata Republike Srpske i Savezom samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine, s ciljem unapređenja zaštite radnika i sistemskog uređivanja ove oblasti u Brčko distriktu.
Izvor: Vijesti.ba
Više o temi dostojanstvenog rada za RTV Puls govorio je predsjednik Sindikata Brčko distrikta BiH, Igor Babić. Cijeli intervju pogledajte na našem YouTube kanalu.
